sábado, 24 de enero de 2015

Cultura y Clima Organizacional...


Cultura: En antropologia se define como programación colectiva de la mente que distingue a los miembros de un grupo o categoria de personas de los de otros.

Cultura Nacional: Programación colectiva de la mente que se adquiere por haber crecido en un país determinado.

Cultura Organizacional: Programación colectiva de la mente que distingue a los miembros de una organización de los de otra.

Clima Organizacional: El Dr. Goran Ekvall - psicologo define clima organizacional como los patrones recurrentes de comportamiento, actitudes y sentimientos que caracterizan la vida de la organización. El clima organizacional ejerce influencia en la comunicación, la resolución de problemas, la toma de decisiones, y los procesos psicologicos de aprendizaje y la motivación.

El clima organizacional es una manifestación de la cultura organizacional y esta asociada con las actividades del día a día.