Entre las creencias empresariales que ameritan ser cuestionadas por sus limitaciones están:
- La "gente" es el activo más valioso de cualquier organización. La realidad es otra.
- Hemos de tratar de igual manera a todos los empleados.
- Si le pagamos más a la gente trabajaría mas duro.
- Cualquiera puede sobresalir en cualquier rol siempre y cuando lo intente con todas sus fuerzas.
- La capacitación corrige cualquier flaqueza o debilidad.
- La gente no es responsable de los beneficios de la empresa sino la creación de mejores procesos y productos.
- Hay mas negocio en los clientes nuevos que en los existentes.
- A mayor tecnología mayor será el rendimiento.
- La experiencia, los diplomas, habilidades y las destrezas son siempre más importante que el talento.
- Los humanos son solo seres racionales y no emocionales.
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